09
Fév, 2021
Introduction à la gestion du changement
Contenu du cours
Introduction
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Présentation
1 - C’est quoi le changement ?
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1.1 – Définition du changement
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1.2 – Changer : un effort pour notre cerveau
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1.3 – Qu’est-ce que le changement en entreprise ?
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1.4 – Qu’est ce qui provoque un changement pour une organisation ?
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1.5 – Quels types de changements peut-on rencontrer en entreprise ?
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1.6 – Quels impacts sur les collaborateurs ?
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1.7 – Qu’est-ce que la conduite ou gestion du changement en entreprise ?
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1.8 – Concrètement, que fait-on pour accompagner un changement en entreprise ?
2 - Pourquoi ?
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2.1 – Des changements toujours plus nombreux
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2.2 – L’importance d’accompagner le changement
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2.3 – Quelles sont les conséquences du manque de prise en considération du facteur humain dans un changement ?
3 - Les points clés
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3.1 – La résistance au changement
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Pourquoi résistons-nous ?
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Comment détecter une ou des résistances ?
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Comment surmonter la résistance ?
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3.2 – Leadership lors d’une conduite de changement
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3.3 – La communication lors d’un changement
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3.4 – Donner la parole et impliquer
Evaluation
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Quiz – Introduction à la gestion du changement
Conclusion
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Félicitations !
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Attestation de suivi
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